מנהל.ת למידה ופיתוח ארגוני - יטבתה

מנהל.ת למידה ופיתוח ארגוני - יטבתה

מה נבקש ממך?

להביא את עצמך, את הניסיון שצברת בתחום הלמידה והפיתוח הארגוני, מקצוענות ותשוקה להשפיע ולהיות חלק ממשהו מרגש שצומח ומתפתח.

 

מה כולל התפקיד?

הובלת תחום הלמידה והפיתוח הארגוני במחלבה ביטבתה תוך חיבור לצרכים העסקיים והשגת שיפור ביצועים
ניהול וביצוע תכנית למידה שנתית, כולל הכשרות, הסמכות ותהליכי חניכה
אחריות על תהליכי onboarding ובניית מסלולי קליטה מקצועיים לעובדים
ניהול והטמעת מערכת LMS, לצד מדידה ובקרה על אפקטיביות הלמידה
ליווי והובלת תהליכי שינוי ארגוניים ופיתוח מנהלים בדרגים שונים
הובלת מהלכים לחיזוק תרבות ארגונית, מחוברות וחוויית עובד
עבודה שוטפת מול הנהלה, מנהלים, מש"א וגורמים מקצועיים חיצוניים

 

מה חשוב להביא איתך לתפקיד?

ניסיון של 4–5 שנים לפחות בניהול למידה ופיתוח ארגוני, עדיפות מארגון תעשייתי
ניסיון מוכח בבנייה והובלת תכניות למידה, הכשרה ופיתוח מנהלים
ניסיון בעבודה עם מערכות LMS וניהול תהליכי למידה דיגיטליים
יכולת אבחון צרכים ארגוניים ותרגומם לפתרונות פרקטיים, לצד חשיבה מערכתית ועסקית
ניסיון בהובלת תהליכי שינוי, עבודה עם ממשקים רבים והנעת תהליכים מקצה לקצה
יחסי אנוש מצוינים, דינמיות, יוזמה ועצמאות לצד סקרנות מקצועית והובלת חדשנות