עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מנהל.ת משאבי אנוש בכיר.ה - חטיבת התפעול | הזדמנות להשפיע מבפנים על לב העשייה הארגונית
אנחנו מחפשים מנהל.ת משאבי אנוש בכיר.ה לתפקיד משמעותי בליבת הארגון – תפקיד שמשלב חשיבה אסטרטגית עמוקה עם נוכחות אמיתית בשטח.
זו הזדמנות לקחת חלק בעיצוב והובלת אסטרטגיית האנשים של חטיבה מרכזית, ולהשפיע באופן ישיר על ביצועים, תרבות ועתיד הארגון.
מה כולל התפקיד?
הובלת תחום משאבי האנוש בחטיבה גדולה ומורכבת, כשותפ.ה עסקית מלא.ה להנהלה – משלב החשיבה ועד הביצוע:
עיצוב והובלת אסטרטגיית אנשים ותרגומה לתוכניות פעולה עם אימפקט
הובלת תרבות ארגונית מבוססת ביצועים, מחוברות ושייכות
עבודה צמודה עם צוותי הנהלה, כולל נוכחות משמעותית באתרי פעילות וייצור
פיתוח פתרונות מותאמים בעולמות חווית עובד, למידה, מקצוענות, ומנהיגות
בניית שדרת ניהול חזקה והכשרת דור העתיד
הובלת צוות מנהלות מש״א רחב ופיתוחן המקצועי
הובלת תהליכים חוצי ארגון, טרנספורמציה, מוכנות לשוק העבודה העתידי, וחדשנות בעולם העבודה
עבודה שוטפת עם ועדי עובדים ושותפים ארגוניים
מי את.ה?
מנהיג.ת משאבי אנוש מנוסה, שמבין.ה את החיבור בין אנשים לביצועים – ויודע.ת לחלום רחוק וגם להישאר קרוב:
ניסיון של 10+ שנים בתפקידי HR בכירים בארגונים גדולים (חברת הנהלה בכירה) - עדיפות לסביבה תעשיתית
ניסיון בהובלת תהליכים אסטרטגיים עם impact עסקי
יכולת לנוע בין חשיבה אסטרטגית לעשייה Hands-on
ניסיון בניהול והובלת צוותים רחבים
חיבור אמיתי לאנשים, לשטח ולמציאות הארגונית
ניסיון בעבודה עם ועדי עובדים
למה אצלנו?
אנחנו חברה ישראלית במהות וב- DNA – עם עשייה משמעותית, אתגרים אמיתיים והשפעה רחבה.
זהו תפקיד למי שרוצה להיות בלב קבלת ההחלטות, להשפיע באמת, ולבנות הנהגה ארגונית לצד עיצוב העתיד הארגוני.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
שאלות ותשובות עבור משרת מנהל.ת מש"א בכיר.ה לחטיבת התפעול
תפקיד מנהל.ת מש"א בכיר.ה בחטיבת התפעול בשטראוס כולל הובלת תחום משאבי האנוש בחטיבה גדולה ומורכבת כשותפ.ה עסקית להנהלה. זה כולל עיצוב והובלת אסטרטגיית אנשים, תרבות ארגונית מבוססת ביצועים, פיתוח פתרונות בתחומי חווית עובד ולמידה, בניית שדרת ניהול חזקה, הובלת צוות מנהלות מש"א, ותהליכים חוצי ארגון וחדשנות בעולם העבודה, תוך עבודה צמודה עם הנהלה וועדי עובדים.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
Global Head of HR
-
ירושלים
Fluent Trade Technologies
-
-
Global Head of HR
-
ירושלים
Fluent Trade Technologies
-
-
דרוש/ה: VP HR למשרת גיוס
-
תל אביב - יפו
לב חי גנטיקה
-
-
סמנכ"ל /ית משאבי אנוש לקבוצת חברות בתחום המסחר והתעשייה - החלפה לחל"ד JB-5151
-
כפר סבא
U-MAN השמה
-
-
סמנכל/ת משאבי אנוש תעשיה צפון
-
יקנעם עילית
טאלנטס השמת עובדים
-
-
דרוש/ה: VP HR למשרת גיוס
-
תל אביב - יפו
לב חי גנטיקה
-