אחראי.ת סורסינג - החלפה לחל"ד

 

אחראי.ת סורסינג - החלפה לחל"ד

מה נבקש ממך?
להביא את עצמך לעבודה! רעיונות חדשים, כישרונות, חלומות וידע יחד עם מקצועיות והבנה כי כאן לסורסינג יש מקום, קול והשפעה. 

מה כולל התפקיד?

פיתוח והובלת מקורות גיוס חדשניים דיגיטל, קהילות, שת"פים, חבר מביא חבר.

סורסינג אקטיבי למגוון תפקידים ועבודה שוטפת בלינקדאין.

 חיבור לארגון, היכרות עמוקה עם עובדים, הנעה אקטיבית להגשת מועמדים.

עבודה בצמידות לגיוס ולמנהלים להבנת הצרכים האמיתיים

הובלת מיתוג מעסיק:  סושיאל, עמודי קריירה, קמפיינים ייעודיים בדגש על משרות הקו והשטח.

אחריות 360 על ימי צילום,  תוכן ויזואלי וחיבור לשטח.

ייזום וניהול שיתופי פעולה (פנים ארגוניים וחיצוניים)

מדידה, בקרה וניתוח נתונים בעולם מקורות הגיוס.

ניהול והובלת תקציב מקורות גיוס.

דרישות התפקיד

ניסיון של לפחות שנה בסורסינג.

יצירתיות גבוהה וחשיבה מחוץ לקופסה.

יכולת עבודה עצמאית, יוזמה והובלת תהליכים מקצה לקצה.

חיבור חזק לאנשים ויכולת הנעה והשפעה.

יכולת אנליטית וירידה לפרטים לצד ראייה רחבה.

אוריינטציה לדיגיטל, סושיאל ותוכן

למי זה מתאים במיוחד?

למי שלא מחפש.ת "עוד משרת סורסינג", אלא תפקיד עם השפעה אמיתית, חיבור לארגון ויכולת לבנות משהו מאפס ולגדול איתו.