jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

מוביל.ה טכנולוגי.ת למערכות HR - חטיבת IT

שטראוס

שטראוס שטראוס

  • פתח תקווה
  • MIDA-ADM
MIDA-ADM

מוביל.ה טכנולוגי.ת למערכות HR - חטיבת IT

שטראוס

שטראוס שטראוס

  • פתח תקווה
  • bag_icon מלאה
  • coins_icon 18,000-24,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
    הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק
  • MIDA-ADM
MIDA-ADM

מוביל.ה טכנולוגי.ת למערכות HR - חטיבת IT 

אנחנו מחפשים מיישם/ת מערכות HR להצטרף לצוות שלנו!
התפקיד כולל אחריות על מערכות ה HR בארגון ,הובלת תהליכים לשיפור והתאמת המערכת לצרכים העסקיים 
 

מה כולל התפקיד?

ניתוח צרכים עסקיים ותרגומם לפתרונות מערכת, בפלטפורמות HR שונות
הובלה של קונפיגורציות, התאמות ושדרוגים במערכות HR כגון SuccessFactors, ‏SAP HR  או מערכות מקבילות
מתן תמיכה שוטפת, לרבות פתרון תקלות, איתור בעיות והדרכת משתמשים
יישום ושיפור תהליכי HR במודולים מגוונים
ניהול והובלת פרויקטים מקצה לקצה בתחום האחריות
שיתוף פעולה עם גורמי HR לצורך אופטימיזציה, שיפור ויעול  תהליכים מקצה לקצה

מה חשוב להביא איתך לתפקיד?
 

5+ שנות ניסיון ביישום SAP HR - חובה
ניסיון ביישום מערכות HR נוספות כגון SuccessFactors או מערכות שונות - יתרון
היכרות טובה עם תהליכי משאבי אנוש (גיוס, קליטה, ניהול מחזור חיי עובד, הערכת ביצועים ועוד)
יכולות טכניות גבוהות בתחומי קונפיגורציה, ניהול נתונים ואינטגרציות
יכולת אנליטית גבוהה וחשיבה מבוססת תהליכים
תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול, מדעי המחשב, מערכות מידע – יתרון
היכרות עם הסבות נתונים, פיתוח ממשקים או כלי אינטגרציה - יתרון


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

שאלות ותשובות עבור משרת מוביל.ה טכנולוגי.ת למערכות HR - חטיבת IT

התפקיד כולל אחריות על מערכות ה-HR בארגון, הובלת תהליכים לשיפור והתאמת המערכת לצרכים העסקיים, ניתוח צרכים עסקיים ותרגומם לפתרונות מערכת בפלטפורמות HR שונות, והובלת קונפיגורציות, התאמות ושדרוגים במערכות כמו SuccessFactors ו-SAP HR.

לתפקיד נדרש ניסיון של 5 שנים לפחות ביישום SAP HR. ניסיון ביישום מערכות HR נוספות כמו SuccessFactors הוא יתרון, וכן היכרות טובה עם תהליכי משאבי אנוש ויכולות טכניות גבוהות בתחומי קונפיגורציה וניהול נתונים.

התפקיד כולל יישום ושיפור תהליכי HR במודולים מגוונים, ניהול והובלת פרויקטים מקצה לקצה, ושיתוף פעולה הדוק עם גורמי HR לצורך אופטימיזציה, שיפור וייעול תהליכים מקצה לקצה בארגון.

לכל המשרות של HR Systems Implementation Lead

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם