עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

רכז/ת בקרה

כללית

ראשון לציון

רכז/ת בקרה

כללית

ראשון לציון
9,000-13,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא פרסום של המעסיק

למחלקת משאבי אנוש של כללית, דרוש/ה רכז/ת בקרה (אנליסט/ית)

תיאור תפקיד:

ביצוע בקרה בתחומי כח אדם ושכר (בקרת שכר מקרו ומיקרו עמידה בנהלים רישומת כ"א נוכחות ופרמיות).
סיוע לממונה בניתוח ממצאי הבקרה להעברת הממצאים המסקנות והלקחים למנהל משאבי אנוש.
אחריות על ריכוז בקשות והכנת חומרים לוועדות קליטה כולל מעקב ביצוע.
הפקת דוחות כ"א ושכר במחוז לבעלי תפקידים בהנהלת המחוז, במח' משאבי אנוש וביחידות השונות במחוז.
הדרכת רכזי פרט ושכר במח' מש"א בכל הקשור להפקת דוחות.
ביצוע עדכונים ומעקבים שוטפים בתחומי תקינת כ"א מצבה ועוד כולל הפקת דוחות.
סיוע לממונה בהכנת מודל תכנון משאבי אנוש לסקטורים שונים בהתבסס על הנחיות אגף תכנון משאבי אנוש בהנהלה הראשית המבוסס על: ניתוח תנועות כוח אדם בשנים עברו
ניתוח תפוקות/שינויים בדמוגרפיה/מבוטחים בניית תחזית על בסיס הפרמטרים שהופקו, עדכון ובקרת עדכניות המודל.
הפקת דוחות חודשיים ממערכת שכר דו"ח הזמנות פנימיות ודו"ח תקנים שעל חשבון הפרויקט.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות ממונה הבקרה במוסד.

תיאור דרישות:

השכלה אקדמאית (תואר ראשון) באחד מהתחומים: מינהל עסקים/ כלכלה/חשבונאות.
בוגר קורס בקרה יתרון
קורס חשבות שכר יתרון
ניסיון בתחום בקרת שכר - יתרון
הכרה וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות בתחום כח-אדם ושכר.
היכרות עם חוקים, תקנות הוראות והסכמים בתחום משאבי אנוש.
דייקנות
יחסי אנוש מצויינים.
שליטה בתוכנות Office בדגש על מומחיות בexcel
כושר הבעה בכתב ובע"פ
יכולת לימוד עצמאית גבוהה
תכונות נוספות: יכולת עבודה בצוות ותקשורת טובה, יכולת איתור ופתרון בעיות, יכולות תכנון וארגון טובות, יכולת לעמוד במטרות על ידי ניהול עצמי של זמנים
יכולת ניתוח נתונים ודו"חות, והסקת מסקנות
ראייה מערכתית וחשיבה יצירתית