עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
תאור התפקיד:
- ניתוח נתונים ומגמות של הוצאות שכר מול תקנים והקצאות, והצעת שיפורים ורעיונות להתייעלות בכללית ובמוסדותיה.
- ביצוע בקרת שכר מאקרו על מוסדות הכללית.
- אחריות מקצועית על תחום בקרת שכר מאקרו, הנחייה ותמיכה במוסדות השונים של הארגון.
- הכנת דו"חות קבועים ולפי דרישה בתחום הוצאות השכר ונושאים אחרים רלוונטיים.
- אחריות על שיפור מדדי עלות והקצאות של עבודה נוספת בקהילה ובבתי החולים, בשיתוף עם גורמים במטה ובמסגרת הסמכות של חטיבת משאבי אנוש.
- אחריות על שיפור השיטות והכלים לבקרת שכר מאקרו, כולל העברת דרישות לשיפורים במערכות הממוחשבות לכך.
תאור דרישות:
- השכלה אקדמאית (תואר ראשון) באחד מהתחומים: כלכלה, ניהול מערכות בריאות, ראיית חשבון, סטטיסטיקה, מנהל עסקים.
רצוי - תואר שני או לימודי תעודה באחד או יותר מהתחומים שצוינו לעיל או בניהול משאבי אנוש או ניהול שכר. - ניסיון קודם של 5 שנים ומעלה בתחום המקצועי של העיסוק.
- ידע מקצועי נרחב ומעמיק בתחום המקצועי של העיסוק.
- הכרת הארגון ומערכות השכר בו.
- הבנה ותפעול טובים של מערכות המחשוב הרלוונטיות לתחום העיסוק.
- יכולת ניתוח גבוהה מאד.
- יכולת ניסוח גבוהה.
- יכולת עבודה עצמאית.
- יצירתיות.
- טביעת עין לפרטים.
- יחסי אנוש טובים.
- תקשורת בין אישית.
- יכולת הדרכה/הנחייה.
- ידיעה טובה של השפה העברית.
- רישיון נהיגה 02.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.