מכרז פנימי לתפקיד – מנהל/ת האֲחָיוּת למרכז מומחים בנגב (M TOWER)

14 יולי, 2025

אל: עובדי מחוז דרום

מכרז פנימי לתפקיד - מנהל/ת האֲחָיוּת למרכז מומחים בנגב (סאלד)

הנכם מוזמנים להגיש מועמדות לתפקיד מנהל/ת האֲחָיוּת למרכז מומחים בנגב (M TOWER)

כפיפות: למנהל/ת האֲחָיוּת במחוז.
אחוז משרה: 100%
מתח דרגות: 14-15

תיאור התפקיד:

1. שותפ/ה לצוות מוביל של המרפאה בהכנת תכנית עבודה שנתית תוך קביעת יעדים מדידים מעקב בקרה וסיכום.
2. מנהל/ת את הפעילות הסיעודית במרפאה מתן הנחיות לצוות חלוקת משימות מתן מענה מקצועי לבעיות מורכבות טיפול בחריגים וניהול ישיבות צוות.
3. אחראי/ת למתן שירותי סיעוד כולל מתן מענה ראשוני (לקוחות לא מוזמנים וכד') בדיקות מעבדה טיפולים וכד'.
4. מנהל/ת פרויקטים ותהליכים לקידום בריאות ומניעת מחלות כולל ייזום וביצוע הדרכה וסדנאות.
5. אחראי/ת ליישום והטמעה של נהלים והנחיות מקצועיות במרפאה בהתאם למדיניות המחוז הארגון ומשרד הבריאות.
6. מנהל/ת את עובדי הסיעוד במרפאה ניתוח צרכים ויסות וניוד תכנון ויישום גיוס וקליטה
7. חניכה והערכת עובד חדש הערכת ביצועים טיפול בבעיות אישיות ובין אישיות וכד'.
8. אחראי/ת לייזום תכנון עידוד והפעלה של תכניות ופעולות פיתוח ידע ומיומנות של הסגל הסיעודי בהתאם לצרכי הלקוחות והמרפאה.
9. מקיימ/ת קשר עם גורמי חוץ בארגון או מחוץ לו תיאום וקבלת שירותים. מייצגת את המרפאה בפני גורמים אחרים במחוז או ספקי שרות.
10. יוזמ/ת שיפורים וחידושים בפעילות המרפאה (בשיתוף הממונים) לרבות הפעלה של פרויקטים ומחקרים.
11. אחראי/ת לניהול תקציב ומלאי של חומרים וציוד רפואי מתכלה במרפאה ולתקינות המכשור הרפואי.
12. אחראי/ת לתיעוד ודיווח של מידע סיעודי ומנהלי למנהלת ולמחוז.
13. מבצע/ת טיפול סיעודי בלקוחות הפונים למרפאה.

תיאור דרישות:
1. השכלה בסיעוד בוגרת בית ספר לסיעוד.
2. השכלה אקדמאית (תואר ראשון) מוכר לסיעוד: רצוי תואר ראשון בסיעוד.
3. רצוי קורס על בסיסי - עדיפות במניעת זיהומים.
4. רישוי עבודה כאחות מוסמכת (תעודת רישום).
5. רצוי ניסיון קודם של שנתיים במקצוע ולפחות חצי שנה בקהילה.
6. ידע מקצועי עדכני ונרחב בתחום האחריות.
7. ידיעת החוקים והתקנות הרלוונטיים לקהילה.
8. ידיעת השפה העברית על בורייה.
9. שליטה בשפה האנגלית (כדי קריאת ספרות מקצועית).
10. יחסי אנוש תקינים.
11. יכולת הפעלת צוות.
12. כושר תכנון וארגון.
13. יכולת הדרכה והנחיה

עובדים המעוניינים למלא את התפקיד, כמפורט לעיל מוזמנים להגיש מועמדותם בצירוף קורות חיים לא יאוחר מ- 28.07.25 עובדים אשר יגישו מועמדותם לתפקיד וימצאו מתאימים לדרישות התפקיד, יעברו תהליך מיון כמקובל, כולל מבדקים במכון מיון. הקול הקורא פתוח לעובדים קבועים בלבד