מכרז פומבי מס' 4-071/2026: ר' תחום לקבוצות ומתנדבים - משרד הביטחון

תיאור התפקיד
סיוע למנהל/ת היחידה בביצוע פעולות בניהול ההון האנושי.
סיוע בתהליכי פרסום המשרות ותהליכי הגיוס והמיון של עובדים.
סיוע בביצוע קליטת עובדים חדשים, ובכלל זה אישור קבלת סיווג בטחוני ורפואי, בדיקת עמידה בדרישות הסף למשרה ועוד.
בדיקת נוכחות העובדים על פי הכללים וההסכמים הקיימים.
טיפול בסיום העסקתם של עובדים.
עבודה במערכות מידע ממוחשבות לניהול משאבי אנוש והפקת דוחות ביצוע ובקרה.
טיפול בבקשות ופניות עובדים מול מחלקות שכר, משאבי אנוש, רווחה ועוד
דרישות התפקיד
דרישות סף:
סטודנט הלומד במוסד להשכלה גבוהה המוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או במוסד להכשרת הנדסאים וטכנאים שבפיקוח משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, לרבות סטודנט הלומד לתואר ראשון נוסף או לתואר שני נוסף, או סטודנט הלומד לתואר שלישי המוכר על-די המועצה להשכלה גבוהה.

שימת לב - בהתאם להוראת התקשי"ר 11.131:
יש לצרף אישור לימודים אקדמיים עדכני התומך בדרישות הסף,כמפורט לעיל.

כישורים ונתונים רצויים נוספים:
ידע וניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת
תודעת שירות ויכולת עבודה בצוות.
כושר ארגון, יעילות ועמידה בלחץ עבודה.
דייקנות ויסודיות
יחסי אנוש מעולים

היקף המשרה
משך העסקה במשרת סטודנט היא עד 5 שנים. תקופה זו כוללת את כל תקופות ההעסקה במשרת סטודנט בשירות המדינה (לרבות תקופת העסקה במשרה במשרדי ממשלה אחרים).
העסקתו המרבית של סטודנט תהיה עד 120 שעות בחודש, זאת לפי צרכי המשרד ותקציבו.
פרטים להגשת מועמדות
קורות חיים בצירוף אישורי השכלה ולימודים רלוונטיים יש להעביר לאמרכלות בימ"ש העליון לכתובת הדוא"ל: HRSupreme@court.gov.il, יש לציין על-גבי קורות החיים את יתרת שנות הלימודים ולצרף את אישורי הלימודים התקפים לשנת הלימודים הנוכחית (את אישורי הלימודים ניתן להשיג מהאוניברסיטה או המכללה בה הנך לומד)
יש לציין בשורת הנושא כי קורות החיים הם "עבור סטודנט משאבי אנוש - בית משפט העליון"
יש לציין מספר תעודת זהות ומספר טלפון נייד בקורות החיים
תאריך אחרון לשליחת קורות חיים 06.04.2026
הערות
איוש המשרה בפועל מותנה בסיום הליך קליטה כנדרש.
כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה היא גם ללשון נקבה וכן להפך.
המשרד לא יאשר מועמד, שהוא בעל זיקה פוליטית, עסקית או אישית לאחד משרי הממשלה, או שהוא קרוב משפחה של אחד מעובדי המשרד בהתאם להוראות פרק משנה 13.3 לתקשי"ר.