רכז/ת משאבי אנוש תנובה אלטרנטיב הרדוף החלפה לחל"ד

זו ההזדמנות שלך להצטרף לצוותי משאבי אנוש של קבוצת תנובה ולקחת חלק בתפקיד מאתגר, מגוון ומשמעותי בחיי היומיום של המפעל, המאפשר נגיעה אישית בעובדים ומנהלים, תוך התמקצעות והתפתחות בעולמות משאבי אנוש והכרות מעמיקה עם תהליכים אגוניים משמעותיים במפעלים תעשייתיים, גדולים וטכנולוגים.

במסגרת התפקיד

אחריות על סגירת חודש והכנה לשכר.
הוצאת דו"חות ומעקב שבועי אחר חופשות, ימי מחלה, שעות עבודה ומנוחה וכיו"ב.
מתן שרות ומענה למנהלים ועובדים בנושאי פרט.
אחריות על הדרכות חובה והסמכות.
אחריות לתהליכי גיוס עובדים.
עבודה מול חברות כוח אדם לטובת קליטת עובדי קבלן.
תחזוקה שוטפת של נתוני העובדים במערכות מידע (כרטיסי עובד, פנסיה, קרן השתלמות , מעבר לקבוע ועוד).

המשרה זמנית כהחלפה לחופשת לידה.

מה צריך?

תואר ראשון בתחומים רלבנטיים.
ניסיון קודם של שנתיים לפחות במגוון תחומי מש"א (הדרכה , רווחה , פרט).
שליטה ב Excel וב PowerPoint.
ניסיון בעבודה עם מערכות מידע SAP/ Oracle - יתרון.