חברת CBC ISRAEL - הבית שמאחורי המותגים קוקה-קולה, קרלסברג, פריגת, נביעות, טרה ועוד – מגייסת אחראי.ת סורסינג שחי.ה ונושם.ת את עולם הגיוס הדיגיטלי להוביל את פעילות הסורסינג שלנו לרמות חדשות של דיוק, יצירתיות ואפקטיביות.

מהות התפקיד:

הובלה של פעילות הסורסינג הארגונית מקצה לקצה – תכנון וניהול מקורות הגיוס, יצירת שיתופי פעולה חכמים, הקמה ותפעול של קמפיינים שיווקיים, ניהול הנוכחות הדיגיטלית של הגיוס, חיזוק הקשר עם קהילות מקצועיות וניהול חוויית המועמד – עם הרבה מקום לחשיבה יצירתית, יוזמה והשפעה.

מה תעשה.י כאן בפועל:

•   ניהול, שיפור והרחבת מקורות הגיוס – אתרי דרושים, רשתות חברתיות, שיתופי פעולה וקהילות מקצועיות

•   ניהול הנוכחות הדיגיטלית של תחום הגיוס – אתר קריירה, קבוצות ייעודיות, אפליקציה ארגונית ועוד

•   עבודה שוטפת מול אתרי דרושים, קהילות מקצועיות, שותפים וקמפיינים

•   ניהול קמפיינים שיווקיים לגיוס – כולל אפיון, הקמה וניתוח ביצועים

•   ניהול תוכן הגיוס בערוצים הדיגיטליים – אתר, רשתות, קבוצות

•   תפעול מערכות וכלים טכנולוגיים תומכים כגון אתר קריירה, אפליקציה ארגונית ועוד

•   הובלת פרויקטים רוחביים – חבר מביא חבר, קידום מבפנים, שיתופי פעולה, ירידי תעסוקה ועוד

•   בקרה וניתוח אפקטיביות של מקורות הגיוס

מה אנחנו מחפשים:

•   תואר ראשון רלוונטי (תקשורת / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / משאבי אנוש) – חובה

•   ניסיון של שנתיים לפחות בפרויקטים דיגיטליים – חובה

•   שליטה מלאה ברשתות החברתיות – חובה

•   ידע ושליטה ב- Canva - יתרון

•   ניסיון במיתוג מעסיק – יתרון משמעותי

•   אנגלית טובה, שליטה מלאה ב־Office

אם יש לך זיקה לעולמות הגיוס, חוש עיצובי, חשיבה שיווקית – ורוצה להשפיע באמת, מקומך איתנו.