לחברה תעשייתית מובילה דרוש/ה סמנכ"ל/ית תפעול

• ניהול מחלקות התפעול בחברה: ניהול אתרי החברה שבכל אתר יש מנהל תפעול
• ניהול כ 6 מנהלים, כ 90 עובדים
• ניהול תהליכים החל מתכנון קבלת פסולת , ניהול הממשק בין הלוגיסטיקה לתפעול ולמכירות , אחריות על רכש טכני ותפעולי ובטיחות העובדים
• תכנון וארגון תהליכי הייצור משלב הכניסה ועד לשלב יציאת הפסולת, ניהול מלאי, בקרה על איכות התפעול, הקפדה על עמידה בדרישות החוק.
• יצירת סינרגיה תפעולית באמצעות קיום שגרות ניהול וסטנדרטיזציה במערכי התפעול
• ניהול תקציב; ניהול יחידות רווח
• בנייה ומעקב אחר מדדי ביצוע תפעוליים ובקרה על ביצועם
• אחריות כוללת על תהליכי שיפור בתפעול: שיפור תהליכי העבודה תוך יישום דגשים לשיפור האיכות
והובלת תהליכים שיביאו לחיסכון מהותי בהוצאות התפעול
• אחריות על הפעלת ספקים חיצוניים במידת הצורך (לדוגמא: קבלנים חיצוניים לעבודות שונות)
• ניהול פרויקטים במפעל (הקמת מתקנים ושיפור קיימים)
• אחראי לבטיחות העובדים, בריאות העובדים
• אחריות מנהלית כלפי הרשויות, עמידה בביקורות
• אחראי לתפעול תקין של המפעל בהתייחס לדרישות תקני האיכות, איכות הסביבה והבטיחות
• ניהול קשרי עבודה וממשקים פנימיים(יחידות עסקיות, כספים, רכש, מש"א) וחיצוניים (המשרד לאיכות הסביבה, משרד הבריאות, המועצה, פיקוד העורף)
דרישות התפקיד:
• ניסיון בניהול בחברה תעשייתית–חובה
• ניסיון בניהול מערך תפעול מורכב ממחלקות שונות – לפחות 5 שנים
• ניסיון בניהול עובדים ומנהלים – חובה. ניסיון כחבר הנהלה – יתרון משמעותי
• השכלה: תואר הנדסת כימייה/ הנדסת מכונות/ הנדסה תעו"נ , תואר שני בניהול – יתרון משמעותי
• ניסיון מהתעשייה איכות הסביבה ולוגיסטיקה – יתרון משמעותי
• ניסיון בהובלה וניהול של תהליכים
• הבנה טכנית
• ראייה מערכתית
• מנהיג!! יכולת להוביל ולהניע מנהלים ועובדים
• יכולת ארגון, ניהול וקידום פרויקטים
• יכולת עבודה תחת לחץ ונכונות לעבודה מאומצת
• תקשורתי/ת ובעל/ת יחסי אנוש מצוינים
• יכולת הכנת דו"חות וניתוחם (אנליטי)
• יכולת למידה, סדר וארגון
• הבנה ויכולת ניתוח של דוחות כספיים